LE PCIE SOUTENU PAR LES OPCA

 

© Euro-Aptitudes - maj 01/06/2010

De nombreux organismes collecteurs s'intéressent au PCIE. Nous donnons ci-dessous les exemples réalisés par plusieurs OPCA qui le supportent et le financent entièrement ou en partie.

 

AGEFOS-PME     OPCALIA     FAFIH     INTERGROS     FAFSEA    

AGEFIPH     OPCAMS     UNIFORMATION     FORTHAC    

 

 

 

LE PCIE ET LE FORTHAC

 

FORTHAC : 160 places financées ouvertes pour la formation en Ile-de-France
En ce début d’année 2010, le FORTHAC d’Ile-de-France, l’Organisme Paritaire Collecteur Agréé des entreprises du Textile et de l’Habillement, met en place un dispositif pilote pour le programme PCIE.

Jusqu’au 31 mars 2010, 160 places sont ouvertes dans 5 centres de formation de la région parisienne afin de permettre aux salariés de se former ou de se perfectionner à l’utilisation des modules informatiques qui composent le PCIE.
La formation d’une durée maximale de 70 heures par stagiaire sera financée à part entière par le FORTHAC. Les entreprises sont amenées à s’inscrire auprès des centres concernés afin de réserver leurs places : Ambert et CO, Demos formation Paris, Evryware, ORT France, Scribtel.
www.forthac.fr

 

 

 

Le PCIE et les AGEFOS-PME

 

Les AGEFOS comptent parmi les grands acteurs du financement des formations auprès des petites et moyennes entreprises. Contrairement aux grandes entreprises pour lesquelles les plans de formation sont bien gérés et les candidats à des formations très nombreux, une plus grande difficulté apparaît lorsqu'il s'agit de petites entreprises, soit pour motiver les candidats à des formations, soit pour organiser auprès des dirigeants une politique de formation cohérente et qui ne soit pas perçue comme une tâche administrative source de pertes. Les AGEFOS jouent un rôle très majeur et très moteur, et le PCIE leur a paru un outil très motivant, gratifiant, et garant de la qualité des résultats des formations, ce qui ne peut que satisfaire aussi les employeurs. Les actions AGEFOS portant sur le PCIE sont nombreuses, et beaucoup aboutissent à des résultats très intéressants.

 

AQUITAINE

Succès de la dernière action collective 2006

Initiée par l’ EPSECO Bergerac en partenariat avec Dordogne Formation AFTER, cette action, financée par l’ AGEFOS PME Aquitaine, le FSE et l'Etat pour les demandeurs d'emploi, a permis à 30 salariés d’entreprises adhérentes à l’ AGEFOS PME Aquitaine, d’obtenir le PCIE START après 112h de formation. Dans le cadre de cette même action, ce sont aussi 20 Demandeurs d’Emploi qui ont pu passer le PCIE Complet après 500h de formation (dont 300h de stage en Entreprise). L’action avait débuté en Mars 2006, et devrait se terminer le 31 Décembre 2007.

D’autre part, il est intéressant de noter que la validation de la formation par le PCIE permet à celle ci d'être prise en compte dans la période de professionnalisation, ce qui était impossible auparavant.

Lancement d’une nouvelle action collective

Cette action concerne toutes les entreprises de la région Aquitaine et plus seulement celles de moins de 10 salariés. Elle a également été mise en place à l’aide d’un co-financement Etat, FSE et AGEFOS PME Aquitaine, dans le cadre des EDEC (Engagement de Développement de l’Emploi et des Compétences) à hauteur de 90% du coût de la formation.
L’action qui a débuté au 4ème trimestre 2006, se déroulera en plusieurs étapes jusqu’en 2008. Deux formules sont proposées aux stagiaires :

- une formation en présentiel : 6 jours maximum à la hauteur de 150€/jour + 125€ pour le PCIE
- une formation en FOAD: 10 jours maximum à la hauteur de 85€/jour + 125€ pour le PCIE

Les centres habilités PCIE retenus pour la formation en présentiel sont : EPSECO Bergerac (24), Dordogne Formation AFTER (24), ASFO Béarn Soule Bigorre (64), EPSECO Bayonne (64).

Les centres retenus pour la formation en présentiel et FOAD sont : INSUP (33), Sud Management Entreprise (47), INFORM'L (64), CCF de Bayonne (64), Héliantis Institut (64), Maison de la Promotion Sociale (33).

 

AUVERGNE : de nombreuses actions concertEes

Bilan PCIE A L’AGEFOS PME Auvergne
En 2005, pour la quatrième année, AGEFOS PME Auvergne a reconduit l’action collective permettant à des salariés d’entreprises de passer le P.C.I.E. Cette action était co-financée, jusqu’en 2005, par le Fonds Social Européen (Objectif 3), AGEFOS PME Auvergne, et les entreprises adhérentes au titre de leur plan de formation.

En s’appuyant sur différents centres agréés PCIE présents sur tout le territoire de la région Auvergne, l’action visait à accompagner les entreprises adhérentes de L’AGEFOS PME Auvergne dans la qualification de leurs salariés face aux NTIC.
Le bilan est très positif, 75 stagiaires cette année, ont validé ce parcours de formation selon des modalités (individualisées ou formations groupées) définies en fonction des besoins.
En tout c’est plus de 130 personnes qui auront obtenu leur PCIE sur 4 ans.

La région Auvergne illustre parfaitement le développement de l’intérêt des entreprises et de ses hommes pour une validation des compétences en bureautique par une certification reconnue et sérieuse, le PCIE.

 

BOURGOGNE
L'AGEFOS PME de Bourgogne propose à ses entreprises adhérentes de - 20 salariés, dans le cadre du Pack formation programmé pour le 2ème semestre 2003, le passage du PCIE - Passeport de Compétences Informatique Européen.
En complément des formations bureautiques et NTIC proposées dans le Pack formation, l'AGEFOS PME de Bourgogne offre à ses entreprises adhérentes, la possibilité d'évaluer les compétences de base en informatique utilisateur de leurs salariés avec le PCIE.
Les salariés pourront effectuer un test de connaissance en vue de vérifier leur compétences, de mesurer les écarts, et ainsi de déterminer les besoins de formation. Ils pourront ensuite valider leurs acquis par l'obtention du PCIE.
Ce dispositif bénéficie d'un co-financement par le Conseil Régional et du Fonds Social Européen.Centre : L'AGEFOS PME Centre a décidé de reconduire son opération "Compétences à Venir" en 2004 et propose à nouveau des parcours individualisés de formation en informatique pouvant être validés par le PCIE. Cette opération qui concernait jusque là, les TPE adhérentes de moins de 20 salariés de la région Centre, est désormais étendue à toutes les entreprises de moins de 50 salariés. La formation et le PCIE (Start ou complet) seront proposés gratuitement aux entreprises adhérentes pour la période d'avril à décembre 2004, sur chacun des 6 départements de la région.

 

BRETAGNE

L’AGEFOS PME Bretagne reconduit le PCIE sur l’année 2005

Rappel de l’action :
Dans sa volonté d’accompagner ses entreprises adhérentes dans la qualification de leurs salariés, l’AGEFOS PME Bretagne met en place, pour la seconde année consécutive, une action collective permettant de passer gratuitement le PCIE – Passeport de Compétences Informatique Européen. Par le biais de son bulletin de liaison «A vos côtés», l’AGEFOS PME Bretagne invite ses entreprises adhérentes, souhaitant bénéficier de cette opération offerte aux 50 premiers salariés inscrits, à se rapprocher de leur AGEFOS PME de proximité.

S'agissant de l'opération conduite en 2004, les employeurs ont souligné le caractère incitatif de l’offre faite par AGEFOS, permettant à un certain nombre de salariés d’avoir accès à ce dispositif sans coût supplémentaire pour l’entreprise et de profiter ainsi d’un «bon» outil d’évaluation. Indépendamment de la possibilité ainsi offerte à chacun de « faire le point », une entreprise y a vu le moyen d’améliorer les bonnes pratiques, une autre a saisi l’occasion pour valider les connaissances de deux salariés avant de leur confier une autre responsabilité au sein de leurs services. Du point de vue des salariés, une grande majorité a choisi de passer les tests, afin de «faire le point», «cibler les lacunes», et «valider une expérience».
La satisfaction des participants est générale.

Compte rendu intermédiaire de l’action PCIE
L’AGEFOS PME Bretagne a présenté dernièrement un compte rendu qualitatif intermédiaire à la Commission Régionale de Formation, sur l’action proposant le PCIE gratuitement à ses adhérents (CF Lettre d’information PCIE n°55). Le compte rendu porte sur les 26 premières fiches d’évaluation réceptionnées.

Cette analyse n’a pas pour objectif de quantifier les réponses faites par les candidats aux questions qui leur étaient posées, mais d’approcher les grands constats qui s’en dégagent.

Du point de vue des employeursc’est le caractère incitatif de l’offre faite par AGEFOS (offre permettant à un certain nombre de salariés d’avoir accès à ce dispositif sans coût supplémentaire pour l’entreprise) qui a été soulevé et ainsi de pouvoir en profiter pour disposer d’un « bon » outil d’évaluation. Du point de vue des salariés, l’objectif indiqué est celui de « faire le point », ou encore « cibler ses lacunes », pour d’autres c’est de « valider une expérience » ou encore de pouvoir « inscrire une ligne supplémentaire à leur CV ». Quant aux projets individuels post évaluation, 18 personnes souhaitent parfaire leurs connaissances, par des stages appropriés, par un « travail sur les points faibles identifiés », ou par de l’auto formation. 6 salariés ayant déjà obtenu le PCIE Start, demanderont à valider le PCIE Complet.

 

CENTRE

Le Pass’Formation 2007
Cette action initiée par l’Agefos PME Centre est organisée avec le concours financier du FSE, de l’Etat et du Conseil Régional de la région Centre. Elle a lieu entre le 05 mars et 14 décembre 2007 et concerne les TPE et TME adhérentes de moins de 50 salariés, sur l’ensemble de la région Centre.
Dans le cadre de cette action, l’Agefos PME Centre demande pour les validations de compétences en bureautique la certification PCIE, uniquement.

2005 : L'action Pass Formation avec le PCIE

Cette année la validation PCIE s’inscrit dans le « Pass formation 2005 » et propose à nouveau des parcours individualisés de formation en informatique pouvant être validés par le PCIE. Cette opération qui concernait en 2003 les TPE adhérentes de moins de 20 salariés de la région Centre, a été étendue en 2004 à toutes les entreprises de moins de 50 salariés. La formation et le PCIE (Start ou complet) seront proposés gratuitement aux entreprises adhérentes pour la période de mars à décembre 2005, sur chacun des 6 départements de la région.

Le dispositif CAP 2003 et bilan 2002
Dans le cadre des actions collectives mises en place au bénéfice des adhérents de moins de 20 salariés, et au cours du dernier trimestre 2002, l’AGEFOS PME Centre a proposé à ses adhérents ayant suivi une formation informatique à la carte, le passage du PCIE. Au total, ce sont 9 personnes qui se sont inscrites, 2 personnes ont réussi le PCIE Start et 2 autres le PCIE Complet.
Sophie MAIRE, Conseillère en Formation à l’AGEFOS PME Centre nous livre les ressentis des candidats : « La majorité des stagiaires voyait le PCIE comme un moyen d’évaluation de leur niveau sur certains modules et a trouvé cette expérience très motivante. Les stagiaires envisagent de suivre à présent des formations en informatique pour combler leurs lacunes. »
PCIE dans CAP 2003
Pour l’année 2003, le PCIE fait partie intégrante de CAP 2003 (programme de formations mis en place par l’AGEFOS PME Centre pour ses adhérents) comme validation des compétences en bureautique.
En avril, les 4 000 entreprises de moins de 20 salariés adhérentes recevront la plaquette présentant CAP 2003, la liste des organismes de formation retenus et un bulletin d’inscription pour le PCIE.
Les organismes de formation retenus par appel d’offre, pour les départements suivants, sont :
45 : Audunis,
37 : Formatic Centre,
36 : CCI de l’Indre,
28 : CCI de l’Eure et Loir.
Les salariés ayant suivi une formation informatique à la carte ou en FOAD (Formation Ouverte et A Distance), pourront adresser leur bulletin d’inscription PCIE à l’AGEFOS PME Centre qui transmettra la demande au centre agréé PCIE du département.
Le passage du PCIE Start et/ou Complet sera gratuit pour les adhérents.
Cette action bénéficie d’un co-financement FSE et Région.

 

CHAMPAGNE-ARDENNES : Le Passeport pour l’avenir
L’Agefos PME Champagne Ardenne montre, dans le cadre de cette action, sa volonté d’améliorer le niveau de compétences des salariés et favoriser le développement économique des entreprises de la région. Pour ce faire, l’Agefos s’est doté d’outils, tel que le PCIE, pour évaluer le niveau initial des participants, de manière à optimiser les plans de formation, et leur offrir une réelle valorisation.
L’Agefos se repose sur des centres habilités PCIE pour dispenser des formations bureautiques avec la certification PCIE.

Cela fait maintenant plusieurs années que l’Agefos PME apporte son aide pour informer et sensibiliser les entreprises au PCIE. Nous sommes très reconnaissants de ce partenaire pour sa confiance dans le PCIE et pour sa participation dans son développement et sa communication.

 

FRANCHE-COMTE
L'AGEFOS PME de Franche-Comté propose à ses entreprises adhérentes de - 20 salariés, dans le cadre du Pack formation programmé pour le 2ème semestre 2003, le passage du PCIE - Passeport de Compétences Informatique Européen.
En complément des formations bureautiques et NTIC proposées dans le Pack formation, l'AGEFOS PME de Franche-Comté offre à ses entreprises adhérentes, la possibilité d'évaluer les compétences de base en informatique utilisateur de leurs salariés avec le PCIE.
Les salariés pourront effectuer un test de connaissance en vue de vérifier leur compétences, de mesurer les écarts, et ainsi de déterminer les besoins de formation. Ils pourront ensuite valider leurs acquis par l'obtention du PCIE.
Ce dispositif bénéficie d'un co-financement par le Conseil Régional et du Fonds Social Européen.

 

GUADELOUPE

Lancement d'un programme PCIE exemplaire
L’AGEFOS PME Guadeloupe met en œuvre pour l’ensemble des entreprises adhérentes (plus de 6 salariés) le PCIE – Passeport de Compétences Informatique Européen pour un quota de formation de 80 stagiaires en partenariat avec les organismes de formation agréés PCIE de la région Guadeloupe, à savoir : CENCI (CCI de Pointe à Pitre), FORM’ACTION, CCDC et FOR DEVELOPPEMENT. L’action collective prévoit le financement du PCIE Start accompagné d’une formation comprise entre 60 et 80 heures.
La prestation offerte aux adhérentes comprend : Achat de la Carte d’Aptitudes PCIE, Formation entre de 60 et 80 heures, Préparation au PCIE, Passage des 4 modules + AUTOTEST, Une évaluation à l’entrée, Programme individualisé du parcours de formation.
L’AGEFOS PME Guadeloupe prend 25% du financement en charge, les 75% restant reviennent au FSE.
Chaque entreprise recevra un bulletin d’inscription au PCIE Start avec la formation comprise entre 60 et 80 heures.
Le PCIE s’inscrit dans le cadre de la programmation FSE 2002/2003 et dans la volonté de l’AGEFOS PME Guadeloupe, d’accompagner les TPE et PME dans la qualification de leurs salariés.
Contact AGEFOS PME Guadeloupe : Madame Marchaux, mmarchaux@agefos-pme.com

 

GUYANE
Dans le cadre de l’évolution globale des compétences informatiques des Entreprises et afin d’accroître l’accessibilité de la formation, l’AGEFOS PME Guyane, ASFO et EQUINOXE FORMATION se sont associés dans une démarche visant à faire bénéficier l’ensemble des salariés d’un perfectionnement de leurs compétences bureautiques.
Les objectifs étant de : supprimer les mauvais usages, limiter les dysfonctionnements, inciter à une meilleure utilisation des investissements, accroître la productivité, valider les compétences et les savoir-faire par un certificat reconnu dans toute l’Europe.
3 offres incluant : évaluation, diagnostic, mise à niveau selon option, carte PCIE et passage test PCIE ont été mises en place :
* option 1 : 550€ (mise à niveau entre 16 et 24h max)
* option 2 : 730€ (mise à niveau entre 32 et 40h max)
* option 3 : 990€ (mise à niveau entre 48 et 60h max)
Cette action bénéficie d’un co-financement AGEFOS, FSE, Entreprises, Etat, Région. Elle s’échelonne sur 7 mois, de juin 2005 à décembre 2005. »

 

HAUTE-NORMANDIE : Action Pass-PME

Le programme PASS - PME est soutenu par des cofinancements du Fonds Social Européen dans le cadre du DOCUP - Objectif 3 - Axe 4 - Mesure 6.

 

Il s’agit d’un projet collectif porté par l’ AGEFOS PME qui intègre le PCIE, au bénéfice de PME-PMI pour répondre aux besoins de formations exprimés par celles-ci.

 

 

 

 

 

L’action concerne toutes les entreprises, de moins de 250 salariés de Haute-Normandie, adhérentes AGEFOS ou souhaitant le devenir. Dans le cadre de cette action, le PCIE est pris en charge à 100%. Il est aussi pris en charge également dans le cadre du DIF. L’action se terminera le 15/11/2007, le centre de formation habilité PCIE retenu est AVOLYS Rouen.

 

 

 

 

 

 

ILE DE FRANCE

Session PCIE co-financée par AGEFOS PME Ile de France et la Région AGEFOS PME Ile de France, en co-financement avec la Région Ile de France, a organisé une session de passage de la validation PCIE Start, animée par le centre de formation IFCP, agréé PCIE et basé à Cergy-Pontoise.

Cette action concerne les entreprises de moins de 10 salariés adhérentes à l’ AGEFOS PME du Val d'Oise (95). Les entreprises souhaitant y participer bénéficient à titre gratuit de cette formation, l'intégralité des coûts pédagogiques étant co-financée par l'AGEFOS PME Ile de France et la Région Ile de France. Seule une participation de 100 euros est demandée aux entreprises, relative à l'attribution pour chaque stagiaire d'une carte d'aptitudes PCIE nominative donnant accès aux tests PCIE.

LANGUEDOC-ROUSSILLON
Dans le cadre des Actions Collectives de Formation 2006 à destination des chefs d'entreprises et collaborateurs des entreprises de moins de 20 salariés de la région, L’AGEFOS PME Languedoc Roussillon propose la validation PCIE. Ces actions, organisées avec les partenaires formateurs sur l'ensemble de la région, bénéficient de financements publics (Etat, Région et Fonds Social Européen). L'entreprise participe à hauteur de 30% du coût total de la formation. L'AGEFOS PME finance également le passage de la validation PCIE hors actions collectives. Les centres retenus sont : Lucido Informatique (Toulouges - 66), Maison des Entreprises de Saint André de Sangonis (34), le CREUFOP de Montpellier (34), CCI de Nîmes (30).
L'AGEFOS PME Languedoc Roussillon reste attentive aux centres agréés PCIE qui proposeraient des actions de formations bureautiques avec la certification PCIE, un financement à hauteur de 70% du coût réel est possible dans le cadre du dispositif Actions Collectives de Formation.

 

LIMOUSIN
Agefos PME Limousin souhaite accompagner les PME adhérentes (moins de dix salariés) de la Région Limousin dans une démarche de qualification de leurs salariés. AGEFOS PME LIMOUSIN va donc proposer le PCIE dans le cadre d’actions collectives programmées sur les deux derniers trimestres 2002, et ce en partenariat avec les organismes de formation agréés PCIE de la région. Ce projet, financé par AGEFOS PME LIMOUSIN, devrait également bénéficier du concours financier du Fonds Social Européen et du Conseil Régional.
Compte-rendu de l'opération CAP 2002
Dans  le cadre des actions de formation collectives gratuites « Cap 2002 », plus  de  1  400 entreprises adhérentes de moins de 20 salariés du Limousin ont  pu  bénéficier  d'une  importante  sensibilisation à la validation des compétences en bureautique avec le PCIE.
L’Institut Régional pour la Formation en Limousin (IRFOLIM) a été l’organisme sélectionné par l’AGEFOS PME dans la région Limousin pour les raisons suivantes :
* d’une part, les formations sont organisées intégralement en accès « libre service » (plannings individualisés avec mise à disposition permanente d’un formateur) ;
* d’autre part, ses capacités de valorisation du PCIE dans le cadre de ses formations, notamment à travers une nouvelle action de Promotion Sociale «Certification des Acquis Professionnels en Bureautique - PCIE». Cette opération est menée depuis octobre 2002 avec le concours financier du Conseil Régional Limousin, et destinée à des salariés utilisateurs de l’informatique, dans le but de parfaire et de certifier leur savoir-faire professionnel en Bureautique/NTIC par le PCIE (IRFOLIM est centre agréé PCIE depuis 1999) ;
* enfin, en référence à son expertise dans le domaine de la formation informatique (Bureautique, NTIC, Comptabilité/Gestion,…) auprès d’entreprises de la région Limousin.
Cette action de formation initiée par l’AGEFOS PME Limousin auprès des TPE et PME adhérentes dans le cadre du Contrat de Plan Etat/Région avec le soutien du Fonds Social Européen au titre de l’Objectif 3, a généré un total de 1 274 heures/stagiaires, réalisées durant la période d’octobre à décembre 2002 sur les trois départements du Limousin.

 

LORRAINE

Le PCIE inscrit dans le Pack Formation
Agefos PME Lorraine propose aux entreprises de moins de 20 salariés, sur le deuxième semestre 2003, dans le cadre du Pack Formation, le positionnement initial au Passeport de Compétences Informatique Européen (PCIE).
En complément des formations bureautiques et NTIC proposées dans le Pack Formation, Agefos PME Lorraine offre gratuitement aux entreprises adhérentes, la possibilité d'évaluer les compétences de base en informatique utilisateur de leurs salariés avec le PCIE.
Le salarié pourra ainsi effectuer un test de connaissance pour vérifier ses compétences et mesurer les écarts avec le référentiel du PCIE.
L'entreprise déterminera, si cela s'avère nécessaire, les besoins en formation.
Le salarié pourra valider ses acquis par l'obtention du PCIE soit directement à l'issue du test soit après avoir suivi des compléments de formation.

L'AGEFOS PME de Lorraine va reconduire le financement du PCIE Start ou complet. Celui-ci sera désormais proposé gratuitement aux adhérents de l'AGEFOS PME Lorraine alors qu'une petite participation sera demandée aux non adhérents.L'objectif de cette action est de procéder à une évaluation des compétences de base en bureautique des salariés des PME de la région à l'aide des tests du PCIE, afin de proposer à ceux-ci une formation adaptée à leurs besoins réels.

 

 

MARTINIQUE
Depuis le début de l'année, l'AGEFOS PME Martinique mène une action ambitieuse sur le PCIE en collaboration avec la CCI Martinique et CYBER H, l'objectif de cette opération étant de certifier 800 salariés de TPE au cours des deux prochaines années.
Trois mois après le début de cette opération, 110 personnes aux profils étonnants pour une certification en bureautique (coiffeurs, garagistes, professions libérales) se sont déjà positionnées pour passer la certification. Cette réussite ne doit cependant rien au hasard, puisque de manière à optimiser les résultats de leur action, l'AGEFOS PME Martinique et les deux centres habilités PCIE qui ont été sélectionnés lors de l'appel d'offre, travaille de manière étroite. Ainsi, après avoir envoyé un mailing aux 16 000 prospects, CYBER H et la CCI mènent depuis une action de relance téléphonique active et l'AGEFOS mène des opérations de communication régulières dans la presse régionale.

 

MIDI-PYRENEES

 

2009 : une formation en bureautique optimisée!
Proposer le PCIE comme préalable à toute formation en bureautique, c’est le choix que l’AGEFOS PME Midi-Pyrénées a fait. En effet, c’est sur cette thématique de formation que les entreprises investissent le plus, tant en nombre de salariés qu’en budget formation.
Le PCIE s’adresse à toute personne souhaitant ou devant valider des compétences en bureautique. Mme Nathalie Fossard, Conseiller Emploi Formation AGEFOS PME Midi-Pyrénées : « Optimiser les budgets formation, garantir le retour sur investissement telle est l’ambition d’AGEFOS PME Midi Pyrénées qui a souhaité promouvoir et développer le PCIE, afin de garantir à ses entreprises clientes un niveau de formation adapté à leurs pratiques et leurs besoins de compétences, et aux salariés la reconnaissance de leurs compétences. »
Le parcours de formation débute avec un test de positionnement sur 4 modules bureautiques choisis par le candidat, permettant d’évaluer son niveau de compétences. En fonction de ses résultats, un parcours de formation personnalisée de 21 heures ou plus, adapté à ses besoins, lui est proposé. « Nous portons une attention particulière aux critères qualité des prestations proposées. Cette démarche assure un haut degré de satisfaction à nos entreprises adhérentes et à leurs salariés, mesurable par un retour sur investissement garanti et immédiat. »
8 organismes de formation, habilités PCIE, ont été sélectionnés afin de couvrir tout le territoire de Midi Pyrénées et permettre aux entreprise et leurs salariés l’accès à cette certification et aux formations associées, dans les meilleures conditions. Les premières inscriptions révèlent que 75% des candidats sont des femmes : ASFO Grand-Sud à Toulouse, GSF à L'Union, INFA à Tarbes, IRFA Sud à Albi, IRFA Sud à Onet Le Chateau, MFR de Moissac, Office Formation à Ramonville Saint Agne, YMCA Formation à Colomiers.

www.agefos-pme-midipyrenees.com

 

 

PACA

 

Actions 2007
Dans le cadre de la Charte de Qualité mise en place par l’AGEFOS PME, le PCIE est très souvent demandé comme validation des compétences dans le domaine de la bureautique et l’informatique. C’est le cas encore cette année pour les Actions Collectives 2007 de l’AGEFOS PME PACA, dans lesquelles le PCIE est pris en charge à 100%, avec la participation financière du FSE (Fond Social Européen) et de l’Etat.

En effet, l’AGEFOS PME s’engage à prendre en charge le PCIE à un coût forfaitaire de 100 € pour un PCIE Start, et 150 € pour un PCIE complet.
Les Actions collectives 2007, concernent toutes les entreprises adhérentes de l’AGEFOS PME, ou souhaitant le devenir. Ce dispositif est valable depuis le 1er Janvier et jusqu’au 31 Décembre 2007. Tous les adhérents de l’AGEFOS PME peuvent demander le PCIE pour l’évaluation initiale du niveau, et pour la certification des acquis, en fin de formation.
En ce qui concerne la Charte de Qualité, les centres de formation partenaires, s’engagent à proposer systématiquement la validation PCIE au stagiaire dès l’inscription de sa formation.

Actions 2006 : En 2006 les organismes de formation engagés dans ce dispositif ont signé avec AGEFOS PME PACA une charte qualité. Dans ce cadre les organismes de formation doivent être en mesure de proposer une validation à l'issue des parcours de formation. Pour la bureautique le PCIE est l’une des validations demandée aux centres de formation.
Ce dispositif ne concernait jusqu'à cette année que des entreprises adhérentes de L’AGEFOS PME PACA de moins de 10 salariés (dispositif « à la carte »). Cette année il y a deux nouveautés : L’AGEFOS PME PACA ouvre ce dispositif  à ses entreprises adhérentes de plus de 10 salariés (sous certaines conditions. Contacter L’AGEFOS PME PACA pour précisions). Mais aussi, elle propose ce dispositif dans le cadre du DIF afin que chaque salarié puisse y avoir accès.

Cette action bénéficie d’un co-financement : FSE et Conseil Régional. L’AGEFOS PME PACA finance 15 € de l’heure les formations bureautiques et prend en charge à 100 % la validation. L’entreprise participe à hauteur de 60 € HT soit 71,76 € TTC (droits d’inscription).

2005 : AGEFOS PME PACA a lancé depuis le début de l’année son action « Charte Qualité » couvrant plusieurs domaines, dont la bureautique. Cette « Charte Qualité » a la particularité de proposer une validation pour chacun des domaines couverts. Pour la bureautique le PCIE était l’une des validations demandée aux centres de formation.
Cette action concerne les entreprises adhérentes de L’AGEFOS PME PACA de moins de 10 salariés. C’est un dispositif dit « à la carte ». Les formations bureautiques durent entre 14 et 21 heures sur les thèmes dont elles ont besoin. L’inscription se fait directement auprès de l’organisme de formation. Cette action bénéficie d’un co-financement : FSE et Conseil Régional. L’AGEFOS PME PACA finance 15 € de l’heure les formations bureautiques et prend en charge à 100 % la validation. L’entreprise participe à hauteur de 60 € HT soit 71,76 € TTC (droits d’inscription).

Le PCIE inclus dans l’appel d’offre 2003 "Passeport pour la formation"
L’AGEFOS PME de PACA a lancé un appel d’offres pour le PASSEPORT pour la Formation, pour l’année 2003. Le PASSEPORT pour la Formation est proposé aux Très Petites Entreprises (moins de 10 salariés) cotisantes à l’AGEFOS PME de PACA (16 000 entreprises cotisantes). Les formations sont dispensées par des organismes de formation locaux des 6 départements de la Région. Le financement du PASSEPORT pour la Formation est assuré, pour l’essentiel, par une participation conjointe du Conseil Régional, du Fonds Social Européen et de l’AGEFOS PME. Concernant la validation des acquis, il est inscrit qu’un document récapitulant les acquis au cours de la formation devra systématiquement être remis au stagiaire à l’issue du stage. Un dispositif de validation sera mis en place pour tous les contenus pouvant y prétendre ; PCIE, TOEIC, CELI etc… Les organismes de formation devront faire figurer dans leurs propositions, s’il y a lieu, les modes de validation pratiqués dans leur centre ou leurs relations avec des centres valideurs, ainsi que la partie de titre ou diplôme à laquelle le module pourrait faire référence.
Dans le module Bureautique du Passeport, l’objectif de la formation indique que le niveau visé à terme est celui du Passeport de Compétences Informatique Européen (PCIE).
Le PCIE offert aux salariés de l'AGEFOS PACA
Jean-Claude Thill, Directeur de l'AGEFOS PME de PACA, a annoncé officiellement en juin dernier à l'occasion de la journée du personnel, que tous les salariés volontaires pourraient s'inscrire au passage du PCIE. Mais Jean-Claude Thill veut aller plus loin : offrir aux collaborateurs qui obtiennent le PCIE Start un PC personnel et pour la première personne qui atteint le PCIE complet, un PC multimédia de la dernière génération !
Le concept du Corporate Home PC (Volvo, Statoil...) arrive donc en France et fait des émules.
Les conséquences de cette initiative sont de deux ordres : l'entreprise gagne en matière de productivité et de satisfaction des employés (20% en moyenne), et le collaborateur, outre le PC, obtient la validation de ses compétences.

 

PAYS DE LOIRE et POITOU CHARENTES

Il y a 2 ans le PCIE a été intégré au module de formation bureautique comme validation des compétences informatiques. « Le but étant de développer la formation des PME et permettre aux stagiaires d’avoir une réelle reconnaissance de leurs compétences. » souligne Chloé Martineau, Conseiller en formation.
Aujourd’hui le PCIE est toujours présent dans le Pass’Formation de 2009 et a permis de générer une vraie demande de la part des salariés mais aussi des entreprises qui ont intégré la notion de bénéfice dans la valorisation de leurs employés.
Cette action de formation collective est ouverte à toutes les entreprises adhérentes souhaitant augmenter les compétences de leurs salariés et leur efficacité sur le poste de travail.
Les modules sont réalisés de juin à décembre et sont co-financés par le Fond Social Européen.

Le bilan de cette action collective est positif, les candidats sont satisfaits et ont le réel sentiment d’avoir acquis des compétences supplémentaires. « Le PCIE correspond à ce qu’attendent les stagiaires d’une formation bureautique, à savoir l’augmentation des compétences grâce à un parcours individualisé et adapté à leur besoins. »
Avec une vraie volonté d’aller vers un développement et de qualifier la reconnaissance des compétences, le PCIE sera reconduit dans les prochains appels d’offres.

www.agefos-pme-plpc.com

 

 

 

LA REUNION
L’AGEFOS PME de la Réunion renouvelle son action en 2005
Suite aux résultats satisfaisants de l’action lancée en 2004 (71 personnes se sont inscrites dans ce parcours de formation), l’ AGEFOS PME de la Réunion l’a reconduite en collaboration avec La Chambre de Métiers, en proposant toujours des formations à la carte, mais aussi des formations groupées pour un public qui relèverait plus de l'initiation informatique.
Récapitulatif de la démarche : un mailing est adressé aux 4000 entreprises adhérentes de moins de 10 salariés comprenant une plaquette décrivant l’action. Les stagiaires, suivant la formation, auront la possibilité de valider leurs compétences grâce au PCIE. Les pré-inscriptions sont traitées par l’AGEFOS PME de la Réunion. La Chambre de Métiers se met en relation avec l’entreprise pour convenir d’une date, afin de positionner et de proposer notamment au salarié un parcours de formation individualisé (ateliers ouverts du lundi au vendredi de 8h00 à 13h00 et de 14h00 à 21h00)
Cette action, entièrement gratuite pour les adhérents de moins de 10 salariés, bénéficie d’un cofinancement du Fonds Social Européen.

 

 

RHONE-ALPES

Présentation de l'action 2007 (reconduction des actions depuis plusieurs années avec succès)
L’AGEFOS PME Rhône-Alpes, reconduit son important soutien au PCIE, en invitant les salariés des entreprises adhérentes, ou souhaitant le devenir, à intégrer un parcours PCIE pour toutes les demandes de formation en bureautique et informatique.

Ainsi pour informer et conseiller les entreprises, l’AGEFOS PME Rhône-Alpes a entrepris de distribuer et mettre à disposition des salariés, une documentation complète sur le PCIE et sur les solutions pour intégrer un parcours de formation.
Comme il est présenté dans cette documentation, les objectifs de l’AGEFOS PME sont de :

• cibler et personnaliser le parcours de formation, en positionnant le besoin des salariés et de l’entreprise,
• renforcer et valider les compétences bureautiques des salariés par un certificat reconnu à l’échelon européen,
• augmenter la productivité de l’entreprise par une meilleure maîtrise des outils informatiques.

C’est pour cela que l’AGEFOS PME a fait le choix du PCIE, seule solution actuelle proposant l’évaluation et la certification internationale, et permettant d’adapter parfaitement la formation au besoin des stagiaires.

L’AGEFOS PME reprend le déroulement complet d’un parcours PCIE dans la documentation envoyée à leurs adhérents, sous la forme suivante :

• Un positionnement individuel (a. valider les besoins de l’entreprise, b. pré-positionner les salariés de façon individuelle, c. orienter la formation vers les modules de formation adaptés),
• Une formation par groupe de niveaux à proximité de l’entreprise (groupes constitués à l’issue du positionnement),
• Evaluation du parcours de formation et validation du PCIE Start (certification de compétences du stagiaire et garantie d’efficacité pour l’entreprise et l’AGEFOS PME).

Détail de l’action
L’action se déroule du 1er janvier 2007 au 31 décembre 2007 et concerne tous les salariés des PME adhérentes de l’AGEFOS PME Rhône-Alpes.

Elle a pour objectifs d’évaluer le niveau de compétences des stagiaires, de les former en adéquation, et de les certifier PCIE Start sur 4 modules : Traitement de texte Word, Tableur Excel, les Outils Web/Mail avec Outlook et Internet Explorer, et Powerpoint.

Des partenaires ont été sélectionnés dans chaque département par un comité paritaire.

Les 4 centres habilités PCIE retenus, sont les suivants :
- la CCI Nord Isère et la CCI de Grenoble pour le département de Isère
- la CCI de Lyon pour le Rhône
- Cursus Informatique pour la Savoie

Prise en charge
Les « formations PCIE », dispensées par ces centres, seront prises en charge à 50% par l’AGEFOS PME grâce au co-financement FSE (21.5%) (Europe) et ADEC (28.5%) (État). Ce qui signifie qu’une participation de 50% seulement, sera demandée à l'entreprise. La prise en charge concerne aussi bien les coûts pédagogiques que les salaires (avec une prise en charge de 40-50% du salaire).

L’AGEFOS PME précise que s'ils arrivent à obtenir une participation aussi élevée de la part de l’Etat et de l’Europe, c’est grâce à l'aspect validation apporté par le PCIE.

La prise en charge se décompose de la manière suivante (tarifs indicatifs) :
- positionnement : 50% de 300 € par stagiaire (carte d'aptitudes + évaluation sur 4 modules)
- formation : 50% de 100 à 200 € par stagiaire par jour (une moyenne de 4 jours par stagiaire constatée)
- validation PCIE Start : 50% de 100 € par stagiaire

Quelques chiffres
115 candidats se sont déjà inscrits à cette action depuis le début de l’année.

L’expérience montre un taux de poursuite de la formation après la première journée de 99%.

En 2006, l’Ain et l’Isère ont obtenu un taux de réalisation de 90% des coûts prévus. 1600 heures de formation, soit 85% des heures prévues. 68 stagiaires ont suivi la formation, soit 95% du prévisionnel.

Conclusion
Merci encore à l’AGEFOS PME Rhône-Alpes pour son active participation dans les « projets PCIE ». Pour toutes demandes complémentaires, vous pouvez vous renseigner sur le site web : www.agefos-pme-ra.com, ou bien auprès de Monsieur Benoît QUINON, à l’AGEFOS PME Isère (Tél : 04 74 94 45 00).

Pour info, nous prévoyons de publier le rapport (qualitatif et quantitatif) de cette action en début d’année 2008.

 

 

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Le PCIE ET OPCALIA

L’OPCALIA est né de la fusion du réseau France OPCAREG et de l’OPCIB, et assure sa mission de collecte et de gestion des contributions des entreprises au titre de la formation professionnelle, via différents dispositifs : plan de formation, contrats et périodes de professionnalisation, DIF, bilans de compétences, VAE. Ceci, dans une logique de cofinancements et de développement de partenariats européens, nationaux et régionaux. L’OPCALIA accompagne les entreprises pour optimiser leurs investissements en formation. Afin d’assurer la montée en compétences des entreprises et de leurs salariés, OPCALIA développe des services de proximité : conseil, information, élaboration de projets de formation, et de financement. Il est le 3e collecteur français au titre de la formation professionnelle continue et représente :

* Plus de 45 000 entreprises qui emploient près de 1 600 000 salariés,
* 376 M€ collectés en 2007 (Professionnalisation : 116,5 M€ / Plan de formation entreprises de moins de 10 salariés : 11,6 M€ / Plan de formation entreprises de plus de 10 salariés : 247,9 M€),
* 19 branches professionnelles et secteurs d’activités,
* 550 collaborateurs.

De plus, l’OPCALIA est doté d’une structure de coordination qui se positionne comme une force de proposition et un facilitateur d’actions des 27 opérateurs régionaux et de branches. (Liste à consulter sur www.opcalia.com)

L’OPCALIA apporte son soutien actif au PCIE depuis déjà de nombreuses années. Nous travaillons régulièrement ensemble sur des actions de formation, et cherchons constamment à développer de nouvelles solutions pour diffuser le PCIE auprès de leurs adhérents. Le PCIE représente un réel plus dans le cadre des formations bureautiques. L’OPCA voit dans le PCIE un moyen de s’assurer d’une formation de haute qualité, d’une formation optimisée grâce aux outils de positionnement dont disposent les centres de formation habilités et d’une validation des compétences des salariés avec la certification internationale.
Plusieurs actions dans ce cadre sont déjà en cours de préparation pour 2008.

 

ALSACE
L’OPCAREG ALSACE a lancé un appel d’offre auprès des centres agréés PCIE sur sa région. Après présentation à ses adhérents sous la forme de petits déjeuners, l’objectif est de financer en partenariat avec le Conseil Régional d’ ALSACE, le passage du PCIE ainsi que les plans de formation qui en découleraient.

 

AQUITAINE

 

Action PCIE avec l’OPCALIA Aquitaine (2008)  :
Sur la région Aquitaine, ce sont 6 sites Opcalia qui s’engagent sur des projets de valeurs (Lutte contre l’illettrisme, la démarche GPEC, l’insertion professionnelle pour les travailleurs handicapés, la mixité et l’égalité professionnelle, et l’insertion professionnelle des jeunes, la promotion de la VAE et la mobilisation auprès des seniors).
Ils assurent leur mission de collecte et de gestion des contributions des entreprises au titre de la formation professionnelle, et se positionnent comme interlocuteur privilégié de l’entreprise en matière de gestion des compétences via différents dispositifs : plan de formation, contrats et périodes de professionnalisation, DIF, bilans de compétences, VAE.

Depuis 4 ans, le PCIE est pris en charge dans le cadre d’actions collectives, proposées aux entreprises de moins de 20 salariés. Chaque année cette formation est reconduite au regard de son succès, sous la forme du PCIE Start. Bien entendu, les demandes d’entreprises hors des actions collectives peuvent être prises en charge.
En 2008, un appel à projet sera lancé au 1er trimestre pour reconduire cette action (parmi d’autres : management, droit social, anglais, création de site Internet…).
Madame Corinne Schnell, conseillère en formation de la Gironde nous parle du PCIE : « La certification est présente chez nous depuis 4 ans, elle sert à nos stagiaires de « bilan en compétences bureautiques ». Grâce au PCIE et l’évaluation faite en amont, on peut analyser leurs lacunes et leur conseiller une durée de formation appropriée. Le stagiaire peut choisir librement 4 modules sur 7 en fonction de ses objectifs de formation. Ainsi à l’issue de la formation, le stagiaire peut vraiment valider ses acquis grâce à l’obtention de la certification PCIE. »

Pour plus de renseignements sur les formations PCIE et les autres formations transversales, vous pouvez vous rendre sur le site : www.opcalia-aquitaine.com ou appeler le centre de Bruges au 05 56 69 85 08.

 

L'OPCAREG Aquitaine renouvelle en 2005 des sessions de formation PCIE

L'OPCAREG Aquitaine : renouvelle cette année des sessions de formation PCIE destinées aux TPE d’Aquitaine avec le CFIP (Bordeaux), le GIC/FO (CCI de Bordeaux), Dordogne Formation (Périgueux), Sud Management Entreprises (Agen), ASFO Béarn Soule Bigorre (Pau), ASFO Bayonne, CCF Bayonne, HELIANTIS Institut (Pau), ASFO des Landes(Mont de Marsan).

Le PCIE START faisait partie des actions collectives mises en place pour les entreprises de moins de 10 salariés adhérentes en 2004 à l'OPCAREG. Cette année l’action est étendue aux entreprises de moins de 20 salariés adhérentes à l’OPCAREG. Les salariés ont la possibilité de choisir 4 modules parmi les 7 que compte le PCIE.
Un guide répertoriant toutes les actions collectives proposées, a été adressé à plus de 1000 entreprises adhérentes. Une relance téléphonique concernant ces actions de formation a été organisée par l' OPCAREG Aquitaine. De plus une opération d’information terrain est assurée par des chargés de mission OPCAREG.

31 salariés se sont inscrits au passage du PCIE START en 2004. Cette action, qui a commencé en mars 2005 et prend fin en décembre 2005, bénéficie d'un co-financement OPCAREG Aquitaine, Etat et Europe.

 

CENTRE
Dans le cadre de son action « Objectif performance 2004 », l’OPCAREG de la région Centre va reconduire le financement intégral du PCIE pour les entreprises adhérentes de moins de 50 salariés. L’objectif de cette action est de proposer aux stagiaires une formation bureautique individualisée et adaptée à leurs besoins professionnels par le biais de l’EAO (Enseignement Assisté par ordinateur), puis de valider l’ensemble de leur parcours informatique au moyen de la certification PCIE. Ce projet bénéficie des concours de l’ OPCAREG Centre, du Conseil Régional du Centre et du Fonds Social Européen.

 

CHAMPAGNE-ARDENNES
2005 : Avantage aux centre PCIE avec l'OPCAREG Champagne Ardennes : Dans le cadre des actions collectives incluant les formations bureautiques, L’OPCAREG Champagne-Ardenne se montrera attentive aux propositions faites par les centres mettant en avant la validation PCIE dans leur offre de formation bureautique.

 

HAUTE-NORMANDIE

OPCALIA et l’action « Formalia 2008 »
Pour l’année 2008 OPCALIA Haute Normandie a mis en place « Formalia 2008 » une action qui regroupe des formations certifiantes, et des actions de formation de qualité et à moindre coût, dont le programme PCIE.
L’objectif de cette action est d’inciter les entreprises à inscrire leurs salariés dans des parcours de formation individualisés, aboutissant à une validation du niveau atteint, et permettant une plus grande efficacité de la formation.
Le résultat de ce programme financé par le FSE, l’Etat et le Conseil Régional de Haute-Normandie est très positif, avec un très bon retour des TPE et de candidats satisfaits d’avoir suivi une formation centrée sur leurs besoins réels et leur permettant d’obtenir à la fin une certification comme reconnaissance des compétences acquises.
OPCALIA a donc décidé de renouveler cette action avec « Formalia 2009 », qui intègrera toujours le passage du PCIE pour les formations bureautiques comme le précise Annie GRENIER, Chef de Projet Emploi, Formation « L’engagement du salarié et de l’entreprise dans une démarche conduisant au PCIE - ECDL est une condition indispensable pour intégrer les stages bureautiques du programme FORMALIA ».

 

 

 

Le programme FORMALIA pour TPE-PME d'OPCALIA Haute Normandie
L'OPCALIA Haute Normandie présente son programme régional d’actions collectives de formation, « FORMALIA », qui est réservé aux TPE-PME.
Ces actions de formation sont financées grâce à la participation des entreprises, aux fonds mutualisés d’OPCALIA Haute Normandie, et bénéficient du soutien du Fonds Social Européen (FSE), de l’Etat et du Conseil Régional de Haute Normandie. En 2008, le programme « FORMALIA » s’est donné notamment comme objectif de contribuer à renforcer la qualité et l’efficacité de la formation.
Ainsi, dans le cadre du PCIE 2 niveaux de certification (PCIE Start ou PCIE Complet) sont proposés aux stagiaires qui s’engagent dans un parcours de formation en bureautique, et qui souhaitent obtenir la reconnaissance du niveau qu’ils ont atteint. L’engagement du salarié et de l’entreprise, dans une démarche conduisant à la certification, est une condition indispensable pour intégrer les stages bureautiques du programme « FORMALIA ». Les formations débutent par les tests de positionnement, dans l’optique d’individualiser les parcours de formation des stagiaires. Sous forme d’entrées-sorties permanentes, la durée de la formation varie selon le niveau et les objectifs du stagiaire, les stages ont lieu dans les centres Avolys, Adhara / Créatis, Force 7, Passeport formation, Alfa et Forjecnor 2000.
Annie Grenier, Chef de projet chez OPCALIA, tire un premier bilan positif : « Cela fait un mois que nous avons débuté l’action et nous sommes agréablement surpris par l’accueil réservé au PCIE par les TPE-PME. Le parcours de formation est adapté au niveau et au besoin du salarié sur son poste de travail. Nous sommes convaincus que le PCIE est un atout supplémentaire pour les salariés et les entreprises. Il permet de motiver et de valoriser le salarié et d’assurer à l’entreprise que celui-ci aura acquis les connaissances nécessaires à la réalisation de ses missions, à l’issue de sa formation. »
Céline Besse, Chargée Relations Entreprises chez OPCALIA, nous parle du PCIE : « J’ai passé mon PCIE l’année dernière et mon expérience me permet d’informer les entreprises adhérentes sur le déroulement de la formation et de lever les appréhensions sur le test. Je les incite à inscrire leurs salariés dans la démarche PCIE car elle apporte une vraie valeur au parcours de formation bureautique. »
Pour plus de renseignements, n’hésitez pas à appeler OPCALIA au 02 35 12 17 26 ou de vous rendre sur le site www.opcalia-hn.com
ALFA, 02 32 71 21 45
AVOLYS, 02 35 60 57 57, www.avolys.com
ADHARA / CREATIS, 02 35 60 60 44, www.adhara.fr
FORCE 7, 02 32 74 56 94, www.force7-formation.fr
PASSEPORT FORMATION, 02 32 31 62 89, www.passeportformation.com
FORJECNOR 2000, 02 32 14 40 40, www.forjecnor2000.com

LANGUEDOC-ROUSSILLON
En 2006, l’OPCAREG Languedoc-Roussillon avait lancé une action collective financée par le FSE et l’OPCAREG concernant toutes les entreprises de moins de 50 salariés, même des entreprises non adhérentes à l’OPCAREG. Cette action permettait de prendre en charge la formation, ainsi que le PCIE et prévoyait une centaine de participants. Chaque stagiaire pouvait bénéficier de 25 à 60H de formation bureautique et pouvaient utiliser le PCIE pour l’évaluation initiale et la validation. Le bilan indique qu’en moyenne, 35H de formation ont suffi pour obtenir le PCIE START.

2005 : validation PCIE pour les TPE de moins de 20 Salariés
Dans le cadre des actions collectives territoriales à destination des chefs d'entreprises et collaborateurs des entreprises de moins de 20 salariés de la région, l'AGEFOS PME Languedoc Roussillon propose la validation PCIE. Ces actions, organisées avec les partenaires formateurs sur l'ensemble de la région, bénéficient de financements publics (Etat, Région et Fonds Social Européen). L'entreprise participe à hauteur de 30% du coût total de la formation. L'AGEFOS PME finance également le passage de la validation PCIE hors actions collectives.
Les centres retenus sont : CCI de Nîmes (30), IFAD Nîmes (30), CCI de Perpignan (66), Lucido Informatique (Toulouges - 66), Maison des Entreprises de Saint André de Sangonis (34).

2004 : L'OPCAREG Languedoc-Roussillon met en place une action collective intégrant le PCIE pour ses entreprises adhérentes de moins de 50 salariés sur les départements de l'Hérault, du Gard et des Pyrénées Orientales. Ce projet bénéficie des concours de l'OPCAREG, de l'Etat, du Fonds Social Européen et du Conseil Régional va permettre aux salariés des entreprises adhérentes de suivre des formations en informatique modulables en fonction de leurs besoins réels, et de valider celles-ci à l'aide du PCIE.

 

LIMOUSIN
L’OPCAREG de la région Limousin vient de lancer un appel d’offres dans le cadre de ses stages d’initiés. Un calendrier de formation et de passage du PCIE a été établi en partenariat avec les centres PCIE, pour que les salariés puissent s’inscrire quand ils le veulent. Seuls les centres habilités PCIE ont pu répondre à cet appel d’offre.
L’année dernière, 3 centres avaient été retenus, AFPA de Brive-la-Gaillarde, AIGC - Alliance Informatique Gestion Conseil et IRFOLIM. Pour l’instant, aucune information n’a été communiquée sur la sélection des centres PCIE pour 2007.

 

 

 

 

PACA

OPCALIA Provence-Alpes-Côte d’Azur renouvelle sa confiance au PCIE (mai 2010)
Le Guide 2010 des Formations Collectives d’OPCALIA, co-financé par plusieurs partenaires (FSE, DRTEFP PACA, CR PACA et l’AGEFIPH), vient de paraître et a pour objectif, « le développement de la formation professionnelle destinée aux entreprises de moins de 250 salariés de la région PACA », rappelle Pierre Faiz, Président d’OPCALIA PACA.
L’OPCALIA a renouvelé en 2010 sa confiance au PCIE, puisque plusieurs formations bureautiques proposent de passer la certification internationale. Parmi les 15 centres de formation sélectionnés, 12 valideront avec le PCIE des parcours de formation allant de 14 à 42 heures.
Pour personnaliser son parcours de formation, chaque stagiaire bénéficiera d’un test de positionnement qui permet de diminuer son absence à son poste de travail.
A la fin de son parcours, il obtiendra le PCIE si son niveau de maîtrise bureautique le lui permet.
Bastien Boissennade, Chargé des Actions Collectives, explique les raisons qui ont poussé OPCALIA PACA à choisir la certification bureautique PCIE, « nous proposons le PCIE à nos adhérents depuis déjà plusieurs années car cette certification permet de réellement valoriser les compétences des stagiaires et nous avons des retours très positifs. Cette année, le PCIE va nous permettre d’obtenir des statistiques de progression des compétences. Mesurer l’efficacité du dispositif sera vraiment un atout pour adapter les formules d’une année sur l’autre, et pour faciliter sa reconduction les années suivantes. »
Dans le cadre de cette action, les centres bénéficient de modalités de prise en charge intéressantes (18 € HT par stagiaire, par heure de formation, et jusqu’à 120 € HT par participant pour le passage du PCIE).

Grâce au soutien du Fonds Social Européen, de l’Etat et du Conseil Régional PACA, les coûts pédagogiques des formations seront intégralement pris en charge par OPCALIA PACA pour les entreprises de moins de 50 salariés. Quant aux entreprises de plus de 50 salariés, des prises en charges financières avantageuses seront accordées.
Les centres PCIE sélectionnés : Asfor CCI des Hautes Alpes à Gap (05), Activ Formations à Grasse (06), Formasoft à Mandelieu (06), Greta à Cannes (06), Avolys PCS Formation à Sophia Antipolis (06), Active Formation à Marseille (13), HERGOS à Toulon (83), IFAPE à Six Fours (83), DEFI 83 à Toulon (83), CIT Formation Informatique à Avignon (84), Provence Formation - ISFAP à Avignon (84), INFREP à Carpentras (84)

 

PAYS DE LA LOIRE

Passage du PCIE pour les adhérents de l’OPCAREG Pays de la Loire

L’OPCAREG Pays de la Loire a proposé à ses entreprises adhérentes (ayant suivi une formation bureautique sur les 3 dernières années) la possibilité de suivre une formation bureautique encadrée par la validation PCIE.

A ce jour, ce sont 30 candidats qui se sont inscrits.

Les candidats ont d’abord effectué une évaluation de leurs compétences (le système de test PCIE pouvant être utilisé, en plus de la validation, en évaluation initiale) avant que la formation ne commence. 

Les formations bureautiques ainsi que les tests PCIE se passent dans 3 centres agréés PCIE sélectionnés après appel d’offre : IREO de Saint Fulgent pour la Vendée (85), la CCI d’Angers pour le Maine et Loire (49) et la Chambre de Métiers du Mans pour la Sarthe (72).

Cette action bénéficie d’un co-financement Etat (EDDF) à hauteur de 70%.

L'OPCAREG Pays de la Loire met en place pour fin 2004, pour une dizaine d'entreprises de la région, une formation bureautique avec le passage de la validation PCIE. Un dossier collectif de demande d'aides publiques doit être déposé pour des actions prévues pour la fin de l'année 2004.

RHONE-ALPES
OPCAREG Rhône-Alpes, en partenariat avec Euro-Aptitudes, a convié ses adhérents, les centres agréés PCIE et les entreprises de la région Rhône-Alpes, lors d'un petit déjeuner à une présentation, sous forme de démonstration du PCIE - Passeport de Compétences Informatique Européen, le mardi 13 Mai 2003.

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LE PCIE ET LE FAFIH

Le FAFIH est l'OPCA de la branche hôtellière, il conseille, facilite et finance toutes les action de formation de cette industrie qui comprend 1 000 000 d'actifs dans près de 200 000 établissements de cette importante industrie.

 

 

 

 

 

FAFIH Délégation Sud-Est
Bilan de l'action collective EDDF
Dans le cadre de la convention passée avec la DRTEFP concernant l'Engagement de Développement de la Formation Professionnelle dans le secteur de l'Industrie Hôtelière en PACA, le FAFIH Délégation Sud-Est a mis en place pour des salariés d'entreprises TPE adhérentes, une action collective avec formation bureautique + passage de la validation PCIE.
Pour 2003, ce sont 8 actions qui ont eu lieu, et d'ici la fin de l'année 2004, 6 nouvelles actions (une action par département) sont prévues soit un total cumulé de 14 actions sur 2003 et 2004.

 

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LE PCIE ET FAFSEA

Le FAFIH est l'OPCA des salariés de l'agriculture et des activités annexes

AQUITAINE : on finance le PCIE

« Le FAFSEA Aquitaine propose à ses adhérents une offre de formation en informatique avec la possibilité de passer le PCIE START. Cette action est menée en partenariat avec les centres de tests PCIE Héliantis institut à PAU, et l’INSUP Aquitaine, et est destinée en priorité aux salariés des entreprises de moins de 10 salariés, même si cette action peut être étendue aux entreprises de plus de dix, dans le cadre d’accords particuliers avec le FAFSEA délégation Aquitaine. A noter que le coût pédagogique du passage du PCIE START sera intégralement pris en charge par le FAFSEA délégation Aquitaine, l’Etat et l’Europe. Pour plus de renseignements contactez la délégation aquitaine du FAFSEA au 05 56 11 93 91. »

 

LANGUEDOC-ROUSSILLON : action collective

Le FAFSEA Languedoc Roussillon a lancé une action collective incluant le PCIE, destinée aux salariés en CDD dans le secteur des fruits et légumes bénéficiant d’une action de formation de type Congé Individuel de Formation (CIF-CDD). Cette action est financée par le FAFSEA et mise en place par Isabelle PELISSIE de Conseil et Formation.
Le parcours complet a débuté le 15 janvier et s’achèvera le 4 avril 2007 (soit 308 heures au total), et le lieu de réalisation est le Collège Jean Vilar à Saint Gilles (30) au GRETA NIMES CAMARGUE.
Cette formation vise à professionnaliser les participants dans des fonctions d’encadrement intermédiaire pour leur permettre d’allonger leurs périodes d’emplois dans les entreprises agricoles et agroalimentaires de la région.
Le parcours comprend 5 modules (connaissance générale de l’entreprise, hygiène et sécurité dans les activités agricoles et agroalimentaires, maîtrise des activités de conditionnement de fruits, communication et encadrement, et la bureautique avec préparation et passage du PCIE au GRETA NIMES CAMARGUE).

 

 

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LE PCIE ET L'AGEFIPH

L'AGEFIPH est l'OPCA qui s'occupe plus particulièrement des personnes handicapées.

 

MARTINIQUE : qualifier les compétences pour valoriser les parcours
Depuis le mois de juillet 2009 et jusqu’au mois de février 2010, l’AGEFIPH Martinique propose aux demandeurs d’emploi reconnus travailleurs handicapés d’évaluer leurs compétences informatiques grâce au PCIE.
Cette action s’inscrit dans le cadre des Projets Professionnels menés en relations avec le Tertiaire (secretariat/comptabilité/informatique), secteur où la maîtrise de l’outil bureautique est indispensable.
L’intention de l’AGEFIPH est simple : offrir à ces personnes en recherche d’emploi, la possibilité de qualifier leurs connaissances et leur savoir-faire en informatique, afin de les valoriser dans leur projet et parcours professionnels.
www.agefiph.fr

 

 

LANGUEDOC-ROUSSILLON

L’ AGEFIPH Languedoc Roussillon a lancé un appel d’offre incluant le passage du PCIE pour des personnes en situation de handicap sur les départements de l’Aude, du Gard, de l’Hérault, des Pyrénées Orientales et de la Lozère. L’action prévoit la préparation au PCIE pour 53 demandeurs d’emplois bénéficiaires de l’article 323.3 du code du travail. Les prescripteurs pour cette action sont l’ANPE, la Mission Locale et Cap Emploi.

 

 

 

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INTERGROS

INTERGROS MEDITERRANEE

Au cours du premier semestre 2004, INTERGROS Méditerranée, l’organisme paritaire collecteur agréé des entreprises du commerce de gros et du commerce international, met en place une action sur des formations Word, Excel et Internet, intégrant la certification PCIE. Cette opération menée en collaboration avec le centre agréé PCIE LUCIDO Informatique, s’adresse aux entreprises de moins de 10 salariés adhérentes et est financée dans sa totalité par les fonds propres de l’ INTERGROS Méditerranée.

 

 

 

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OPCAMS

(novembre 2007) Cela fait quelque temps que nous sommes en contact avec l’OPCAMS. Il était clair que ce partenaire pourrait nous apporter beaucoup de soutien et nous sommes très heureux de vous annoncer la concrétisation de nos projets.

OPCAMS accompagne ses entreprises adhérentes dans la mise en place de parcours de renforcement des compétences en Techniques de l’Information et de la Communication (TIC). L’usage des TIC est aujourd’hui de plus en plus développé au sein des entreprises artisanales des métiers et services. Les équipements informatiques sont notamment utilisés par les salariés pour la comptabilité, le suivi des stocks, la gestion des fichiers clients et la rédaction de fiches techniques.
Aussi, l’action d’OPCAMS vise-t-elle à développer leurs compétences dans ce domaine afin d’optimiser la gestion, la production, la communication des entreprises et favoriser le développement de leurs marchés.

Pour ce faire, les salariés ont la possibilité d’évaluer leurs compétences en informatique et de valider leurs acquis par l’obtention du Passeport de Compétences Informatique Européen (PCIE Start).
Les conseillers OPCAMS en région accompagnent les entreprises et leurs salariés dans la définition de leurs besoins et les orientent vers les organismes habilités à faire passer le Passeport de Compétences Informatique Européen.
Pour plus d’infos, consultez le site : www.opcams.org

 

 

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UNIFORMATION

 

UNIFORMATION, l’Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA) des entreprises de l’Économie Sociale (associations, coopératives et mutuelles) qui rassemble 41700 entreprises adhérentes représentant 606000 salariés et collecte 161 millions d’euros par an (près de 11 millions d’heures de formation financées en 2007 pour 166000 stagiaires).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

UNIFORMATION Midi Pyrénées et Languedoc-Roussillon (mars 2009)
Midi Pyrénées et Languedoc-Roussillon lancent un programme intégrant le passage du PCIE.
Les inscriptions pour les formations au PCIE démarreront début mai 2009 et les formations débuteront mi-mai 2009.

Michèle Delcourt, Déléguée Interrégionale d’UNIFORMATION Sud : « Nous avons retenu des centres de formation PCIE situés en Midi Pyrénées (YMCA de Colomiers, ASFO Grand-Sud, CCF Rodez, CCI de Castres Mazamet, INFA Tarbes) et en Languedoc-Roussillon (Butterfly, Fondespierre, V3I, RISE Nîmes) qui réaliseront le positionnement initial, et la formation pour mener les salariés au niveau PCIE Start. Cette action va permettre d’améliorer l’employabilité des salariés au sein de l’économie sociale. » Grâce à son Fonds d’Intervention de l’Economie Sociale (FIES), UNIFORMATION prend en charge intégralement le coût pédagogique et peut participer à l’aide à la rémunération des salariés des petites structures.

L’action PCIE bénéficie d’un allègement des démarches administratives pour les employeurs. Elle fait aussi partie des priorités d’UNIFORMATION pour favoriser le développement de la formation dans les structures de moins de 10 salariés.
550 salariés des entreprises adhérentes d’UNIFORMATION Sud, de toutes tailles et de toutes branches professionnelles, pourront s’inscrire à la formation PCIE.
www.uniformation.fr

 

 

Uniformation Aquitaine (2008)
UNIFORMATION l’Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA) des entreprises de l’Économie sociale (associations, coopératives et mutuelles) qui rassemble 41 700 entreprises adhérentes représentant 606 000 salariés et collecte 161 millions d’euros par an (près de 11 millions d’heures de formation financées en 2007 pour 166 000 stagiaires), vient de lancer en Aquitaine un programme intégrant le passage du PCIE.

 

Les inscriptions pour les formations au PCIE ont démarré le 4 août 2008 et les formations débuteront courant septembre 2008.

 

Erwan Leaustic, Conseiller en formation chez UNIFORMATION : « Nous avons retenu 6 centres de formation PCIE (INFA Pau, MFR de Pontonx sur l’Adour, Sud Management Entreprises ; Maison de la Promotion Sociale ; EPSECO Bayonne ; EPSECO Bergerac ; ) qui réaliseront des tests de positionnement ainsi que des heures de formations afin que les salariés puissent valider le PCIE Start. Nous souhaitons que cette action de formation permette de développer l’employabilité des salariés au sein de l’économie sociale.  De plus, grâce à la prise en charge exceptionnelle accordée par Uniformation sur son Fonds d’Intervention de l’Economie Sociale (FIES) la participation à cette action de formation de tous nos adhérents et notamment des plus petites structures (moins de 10 salariés) est facilitée. »

Dans cette action, UNIFORMATION prend en charge intégralement le coût pédagogique, les frais de déplacement et la rémunération du salarié en formation à hauteur d’un forfait de 7€ par heure de formation. Pour UNIFORMATION, l’action PCIE fait partie des priorités de développement de l’accès à la formation des salariés de structures de moins de 10 salariés.

Les salariés de tous les adhérents relevant d’UNIFORMATION, quelle que soit la taille de leur entreprise et leurs branches professionnelles sont susceptibles d’être intéressés par cette action : cela représente en Aquitaine près de 2 000 employeurs de l’économie sociale.

 

Uniformation Sud-Ouest : le point en octobre 2008
Depuis le lancement par UNIFORMATION de l’action PCIE en Aquitaine en Septembre (voir LI septembre), plus de 170 candidats onteffectué les tests de positionnement PCIE et beaucoup ont déjà obtenu la certification PCIE. Nous ne pouvons que remercier UNIFORMATION pour leur prise en charge exceptionnelle des coûts pédagogiques, des frais de déplacement et de la rémunération du salarié en formation, ainsi que les centres retenus qui font preuve d’un grand professionnalisme.

Pendant la formation des 300 stagiaires, qui va continuer jusqu’à la certification de tous, UNIFORMATION Sud Ouest a déjà élargi le dispositif jusqu’en Poitou-Charentes et en Limousin. Tous les adhérents d’UNIFORMATION dans ces deux régions peuvent désormais s’inscrire dans le même dispositif qu’en Aquitaine. Les centres retenus sont :

Pour le Poitou-Charentes :
SIF - Saintonge Informatique Formation à Saintes
ACIF Entreprises à Poitiers
CCI des Deux Sèvres à Niort
AFPI Charente à L'Isle d'Espagnac

Pour le Limousin :
IRFOLIM à Limoges
AFPA à Brive-la-Gaillarde

L’action de formation sur ces deux régions débutera en novembre, les inscriptions se termineront à la fin du mois d’octobre.

Pour rappel : UNIFORMATION est l’Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA) des entreprises de l’Économie sociale (associations, coopératives et mutuelles) qui rassemble 41 700 entreprises adhérentes représentant 606 000 salariés et collecte 161 millions d’euros par an (près de 11 millions d’heures de formation financées en 2007 pour 166 000 stagiaires).

UNIFORMATION PACA (2010)
Lancement du dispositif UNIFORMATION en Provence-Alpes-Côte d’Azur (02/2010)
La première action PCIE d’UNIFORMATION de l’année 2010 vient de débuter. Les centres de formation sélectionnés entre Marseille et Nice prennent contact depuis quelques semaines, avec les salariés intéressés par le programme de formation PCIE.

Description du dispositif  Fin janvier, UNIFORMATION a contacté l’ensemble de ses structures adhérentes de moins de 10 salariés implantées en PACA. Ce sont plus de 2 800 entreprises et associations qui ont reçu un dossier d’information contenant un courrier expliquant le dispositif, une description du PCIE et un formulaire d’inscription.
Suite à cette opération, plus de 220 demandes d’inscriptions au Programme PCIE ont été reçues à la fin du mois de février pour une disponibilité de seulement 100 places. Face à ce retour très positif, UNIFORMATION PACA a ouvert une trentaine de places supplémentaires afin de satisfaire davantage de demandes.
Pour présenter les détails de l’opération, UNIFORMATION a organisé le 2 mars, une réunion d’information en partenariat avec ECDL France. A cette occasion, les organismes ont découvert la liste des stagiaires à former sur l’année et se sont vu remettre les dossiers d’inscriptions.

Delphine You, Conseillère Formation chargée du dispositif PCIE à UNIFORMATION explique : « Le dispositif PCIE a été mis en place dans la continuité des actions d’UNIFORMATION menées sur le PCIE dans d’autres régions. En 2009, nos homologues en Aquitaine, Poitou-Charentes, Limousin, Midi-Pyrénées et Languedoc-Roussillon, ont travaillé sur des actions de formation PCIE qui ont répondu avec succès à une demande de nos adhérents. En 2010, grâce à un financement intégral du Fonds d’Intervention de l’Economie Sociale (FIES) d’UNIFORMATION, nous avons été en mesure de proposer à nos adhérents de PACA un parcours de formation bureautique de 50 heures en moyenne sur le ou les logiciels de leur choix. Plus de 130 salariés sont entrés dans un parcours de formation.
L’avantage de proposer ces formations en partenariat avec le PCIE est clair ; il permet de proposer une formation réellement adaptée aux besoins de nos adhérents à l’aide des tests d’évaluation en amont. C’est aussi un moyen de faire progresser leurs compétences et surtout de les valoriser par la certification. Le PCIE est une garantie de qualité. Par ailleurs, ECDL-France va nous fournir des statistiques de progression de compétences qui nous permettront de constater l’efficacité des formations dispensées et de les faire valoir auprès de nos adhérents et de nos partenaires financeurs. »

Michaël Halain, Gérant d’Evolution Multimédia (Saint Laurent du Var) « En début d’année, nous avons appris que nous étions retenus dans le dispositif d’UNIFORMATION. Nous étions très intéressés car ce dispositif était très simple à mettre en place : le contenu pédagogique était déjà construit et UNIFORMATION se chargeait de prendre contact avec ses adhérents. Le 2 mars nous avons découvert qu’une vingtaine de candidats s’étaient positionnés sur notre centre, il nous a suffi de les contacter pour convenir des disponibilités pour les accueillir. Nous avons débuté avec un premier groupe et les retours sont déjà très positifs. Pour nous, c’est également l’opportunité de rencontrer de nouvelles entreprises et leur proposer nos services sur d’autres parcours de formation. »
Merci aux équipes d’UNIFORMATION qui se sont impliquées dans ce projet qui démarre sous de très bons auspices. www.uniformation.fr Si vous souhaitez en savoir davantage ou reproduire ce type d’action dans votre région, contactez Christopher Sullivan, christopher.sullivan@pcie.tm.fr.

AMI Accompagnement Multimédia Informatique
15 avenue Baudoin
13090 Aix en Provence
Tél : 04 42 95 70 41 www.ami-asso.org

 

Asfor CCI des Hautes Alpes
Bâtiment ISATIS, ZI MICROPLIS
05000 Gap
Tél : 04 92 53 71 01 www.asfor.net

Centre de Formation René Villeneuve
15 rue Maldonat
04000 Digne les Bains
Tél : 04 92 30 90 89 http://cfa.digne.free.fr

 

DEFI 83
"Les Acacias" 145 avenue Général Gouraud
83200 Toulon
Tél : 04 94 09 44 09 http://pagesperso-orange.fr/defi83/

 

Evolution Multimédia
111, av. Léon Bérenger
06700 Saint Laurent du Var
Tél : 04 92 27 02 24 Web : www.evolutionmm.com

 

MODE
429 Bd des Remparts
83300 Draguignan
Tél : 09 50 15 98 90 www.mode83.net

 

Ngnear
21 bis Avenue du Gal de Gaulle
84110 Vaison la Romaine
Tél : 04 90 37 65 43 www.ngnear.fr